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軍師・参謀を志す人のために

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人材の処遇に関するルールの運用 ―再度、「指導者」を支える「軍師・参謀」の役割を考える― （Vol.13）

このページには、コミックマーケットに出展した作品の目次・要点を掲載しています。

  1. この小冊子で検討すること
    • これまで検討してきたこと
    • この小冊子で検討すること
  2. 公平・公正な処遇
    • 評価に基づいた処遇
    • 自分の好き嫌いで処遇を変えない
    • 「指導者」が行う人材の処遇
  3. 処遇に関するルールの設定
    • 「軍師・参謀」からの進言
    • ルールの設定
  4. 設定したルールは安易にゆるめない
    • 唐の太宗の考え方
    • 諸葛孔明は
  5. 処遇に関するルールを運用することの難しさ
    • 「厳しい」ということは、「酷である」というのとは違う
    • 暴君「指導者」
  6. ルールの厳格な運用を阻むもの
    • 日本の組織風土での賞罰ルール運用の難しさ
    • 組織を覆う感情・雰囲気
    • 「軍師・参謀」による策の採用を阻むパワー
  7. 「指導者の感情」と「戦略・戦術上の理論」とのはざまで
    • 感情に基づく指導者の決断
    • 感情に“流された”のか？
  8. 理屈どおりの決定が行えない
    • 理屈と感情とが対立するとき
    • 「軍師・参謀」が行うべきことは
  9. 「指導者」を支える「軍師・参謀」の役割
    • 「指導者」を支える難しさとおもしろさ
    • 再度、「指導者」を支える「軍師・参謀」の役割を考える

DLsite　作品のダウンロード閲覧 （公開日：2010-06-10）

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CM/CM75/Vol13 (08-0006)

[2008-12-30]
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